济南职业学院前几天与北京妖精时创人力资源有限公司等多家企业合作，共同探索学生顶修的新模式。根据协议，北京妖精时创等企业将学院每学期派遣的400至500名学生运往华润集团、百盛集团等数十家企业的顶级研修，负责管理派遣学生的住宿。最初的学生现在已经转入企业的顶级研修。

济南职业学院副院长杨明表示，由于校内培训资源严重不足，企业无法获得大量培训岗位，学院在学生培训方面面面临相当大的压力。通过与人力资源公司的合作，学院很好地解决了学生集中、批量、多年进修的市场需求。

济南职业学院近年来与齐鲁软件园等数十家企业合作，重点加强校内生产性培训基地建设，积极探索校企互利共赢的合作机制。针对研修和低收入的市场需求，学院制定了明确的顶级研修实施方案，调整了原来的教育计划，把顶级研修确认为第三学年的科目内容，每个学生的审查成绩不得超过合格。

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